首先，會議以富有感染力的集團(tuan)宣傳片回顧了(le)集團(tuan)的發展(zhan)(zhan)歷(li)程，展(zhan)(zhan)現了(le)集團(tuan)現有產業，展(zhan)(zhan)望了(le)集團(tuan)的未(wei)來。隨(sui)后(hou)，集團總裁助(zhu)理宋(song)士良先生講解了企業文化的核心價值觀，并通過故事和案例，探討了企業文化的構建和傳承，解釋了企業(ye)文化(hua)在集團發展(zhan)中的重要(yao)性，強調了文化是企業的(de)靈魂，它承(cheng)載著(zhu)企業的(de)精神內核和行為準則(ze)。
在互動環(huan)節中，十年以上老員工(gong)代(dai)表分享(xiang)了身為紫金(jin)港(gang)人(ren)的故事(shi)和(he)貫穿其(qi)中的(de)情感，并且(qie)強調了企業文化在日(ri)常工作中的引導作用。最后，大家(jia)集體(ti)起立宣誓將踐行弘(hong)揚紫(zi)金(jin)港(gang)企業文化(hua)，為(wei)建設具有紫(zi)金(jin)港(gang)特色的企業文化(hua)體(ti)系貢獻力量，并在(zai)承諾書(shu)上簽上名字。
公司文化理念體系 01 核心價值觀 平凡成(cheng)就非凡，平凡鑄就偉大 02 服務理念 真誠服務 創新服務 優勢服務 03 企業愿景 做三好企業：品牌優 資產良 產業強 04 企業使命 和客戶共贏、和企業共榮、和員工共享 05 企業法則 三統一標：思想統一、禮儀統一、辦公格式統一，一種標準 06 團隊精神 包容、擔當、誠信、奉獻 07 六六指示之六項禁令 1.嚴禁欺上瞞下 2.嚴禁推卸責任 3.嚴禁傳播負面 4.嚴禁貪污受賄 5.嚴禁消極怠工 6.嚴禁拉幫結派 08 六六指示之六項要求 1.忠誠大氣 2.關愛互助 3.小事認真 4.大事擔當 5.令行禁止 6.廉潔自律
通過這次企(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化培訓會(hui)，紫金(jin)港(gang)控股集(ji)團再次強調(diao)了(le)(le)文(wen)(wen)(wen)化建設的(de)(de)重(zhong)要性(xing)，讓員(yuan)工們深刻(ke)認識到企(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化是集(ji)團發(fa)展的(de)(de)重(zhong)要支撐。培訓會(hui)不僅(jin)增進了(le)(le)員(yuan)工對企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)認同感和歸屬感，更(geng)激發(fa)了(le)(le)他(ta)們在(zai)未來(lai)工作中的(de)(de)創新意識和團隊(dui)協作精神(shen)。相信在(zai)企(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化的(de)(de)引領下，紫金(jin)港(gang)控股集(ji)團必將繼續保持穩健發(fa)展，創造更(geng)加輝煌的(de)(de)業(ye)(ye)績(ji)。
