為貫徹落實集(ji)團(tuan)最新(xin)工作要求和精神，明確目(mu)標任務，2021年(nian)7月(yue)16日，浙江紫金(jin)港控(kong)股集(ji)團(tuan)“平凡成就非凡”2021半年(nian)度工作會(hui)議暨企業文化(hua)發(fa)布會(hui)在杭(hang)州藝(yi)尚雷迪森廣(guang)場(chang)酒店隆(long)重舉行。

集團董事長(chang)鐘(zhong)金強先生，副總(zong)(zong)裁(cai)斯(si)鳴俊先生，副總(zong)(zong)裁(cai)石玉紅女士，各分（子(zi)）公司及集團職能部門負責人共(gong)23人出席(xi)本(ben)次會議。

01

工作(zuo)匯報(bao)

會議首先由集團財(cai)務部分(fen)析(xi)集團2021年(nian)(nian)(nian)上(shang)半(ban)年(nian)(nian)(nian)經營情況。隨后，會議圍(wei)繞(rao)2021年(nian)(nian)(nian)上(shang)半(ban)年(nian)(nian)(nian)度工作(zuo)(zuo)總結(jie)和(he)下半(ban)年(nian)(nian)(nian)重點工作(zuo)(zuo)展開，參會人(ren)員的工作(zuo)(zuo)匯報均(jun)精(jing)心(xin)準備，充(chong)分(fen)運用數(shu)據(ju)(ju)和(he)事實說(shuo)話(hua)，在限(xian)定時(shi)間內，根據(ju)(ju)各自業務特點及經營狀(zhuang)況，他們用最簡潔(jie)精(jing)煉的語言，突出(chu)亮點，曬出(chu)最“靚”成(cheng)績單，剖(pou)析(xi)問題的不足，暢談思路定目標,并匯報下半(ban)年(nian)(nian)(nian)工作(zuo)(zuo)計劃。

02

企業(ye)文化發布

文化是企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)靈魂(hun)，是推(tui)動企(qi)業(ye)(ye)發展的(de)(de)(de)不竭動力。紫金(jin)港(gang)集團依(yi)據企(qi)業(ye)(ye)自(zi)身發展布局(ju)，構建了一(yi)整套的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)文化體系，旨在凝(ning)聚歸屬感(gan)(gan)、激發使(shi)命感(gan)(gan)、加強責(ze)任(ren)感(gan)(gan)、賦予榮譽感(gan)(gan)、實(shi)現成就(jiu)感(gan)(gan)，引領紫金(jin)港(gang)未來(lai)的(de)(de)(de)發展。

“紫(zi)金(jin)港(gang)企業(ye)文(wen)化(hua)1.0版”發布環節，集團企劃(hua)部經理(li)左曲生作企業(ye)文(wen)化(hua)解(jie)讀宣(xuan)貫，詳細宣(xuan)講了(le)紫(zi)金(jin)港(gang)核心價(jia)值觀、服務理(li)念、企業(ye)愿景、企業(ye)使命、企業(ye)法則、團隊精神、六(liu)六(liu)指示（六(liu)項禁令、六(liu)項要求）等各項核心內容。

隨后，集團副(fu)總裁(cai)斯鳴(ming)俊(jun)帶(dai)領全體(ti)(ti)參會(hui)人員(yuan)集體(ti)(ti)宣誓，承(cheng)諾(nuo)踐行傳播企(qi)(qi)業(ye)文化使命，當(dang)好企(qi)(qi)業(ye)文化傳播的開(kai)路先鋒(feng)。與會(hui)人員(yuan)還(huan)簽署了企(qi)(qi)業(ye)文化承(cheng)諾(nuo)書，表(biao)達了對紫金(jin)港(gang)企(qi)(qi)業(ye)文化的高(gao)度認同(tong)。

公(gong)司文化理念體(ti)系

01

核(he)心價值(zhi)觀

平凡成就非(fei)凡，平凡鑄(zhu)就偉(wei)大(da)

02

服務理(li)念

真誠(cheng)服務   創新服務   優(you)勢服務(wu)

03

企業愿景

做三好企(qi)業：品牌優 資產良 產(chan)業(ye)強

04

企業使命

和(he)客戶共贏、和(he)企業共榮(rong)、和(he)員(yuan)工共享

05

企業法則

三統一標：思想統一、禮儀統一、辦公格式統一，一種標準

06

團(tuan)隊精(jing)神

包容(rong)、擔當、誠信、奉獻(xian)

07

六六指(zhi)示(shi)之(zhi)六項禁令(ling)

1.嚴(yan)禁(jin)欺(qi)上瞞下

2.嚴禁推(tui)卸責任

3.嚴禁傳播負面

4.嚴禁貪污受賄

5.嚴(yan)禁(jin)消極怠工

6.嚴禁拉幫結(jie)派

08

六六指示之六項要求

1.忠(zhong)誠大氣

2.關愛互助(zhu)

3.小事認(ren)真

4.大事擔當

5.令行(xing)禁止

6.廉潔自律

03

董(dong)事長講話

會議最后，集(ji)團董事長鐘(zhong)金強(qiang)先生作重要講話。

| 點評半年(nian)度工作(zuo)匯報(bao)

集(ji)團董事長鐘金強先(xian)生(sheng)對此(ci)次半(ban)年度工作(zuo)(zuo)匯報進行了精彩點評(ping)。點評(ping)開門見山，既肯定成(cheng)績也指出不足，強調工作(zuo)(zuo)匯報需(xu)具備“普遍性(xing)、廣泛(fan)性(xing)、針對性(xing)”，進一步明晰了工作(zuo)(zuo)思路,落實工作(zuo)(zuo)責任。在之后的工作(zuo)(zuo)中(zhong)要(yao)注(zhu)重工作(zuo)(zuo)的數(shu)據(ju)化，善于(yu)用(yong)數(shu)據(ju)來(lai)總結分(fen)析和解決問(wen)題，學會(hui)運用(yong)數(shu)據(ju)說話。

| 正(zheng)站在風口，恰逢最好的(de)時代

紫(zi)金港控股集(ji)團基礎扎(zha)實，業(ye)(ye)態分布合(he)理，接下來，仍要(yao)深挖集(ji)團產(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)潛(qian)力，加(jia)快由勞動密(mi)集(ji)型企(qi)業(ye)(ye)向(xiang)資本密(mi)集(ji)型企(qi)業(ye)(ye)轉型。建立企(qi)業(ye)(ye)數據庫，集(ji)團產(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)上(shang)各產(chan)業(ye)(ye)互相(xiang)支撐，形成合(he)力。各單位在(zai)日常工作中要(yao)牢記(ji)“戰略不做(zuo)好，戰術再(zai)成功都(dou)沒用”。

| 既要埋頭(tou)拉車，也要抬頭(tou)看路(lu)

紫金港人在俯下身子(zi)埋頭(tou)干的(de)同時(shi)，不能(neng)忽略(lve)抬(tai)頭(tou)看路(lu)的(de)重要性，抬(tai)頭(tou)才能(neng)看清方向，才能(neng)總結經(jing)驗做(zuo)法，發現存在問題，及時(shi)整改落實。此(ci)外，各單(dan)位要清楚掌握自身的(de)方向、產品、特點(dian)、盈利點(dian)等，了解(jie)繁(fan)雜工作背后的(de)邏輯(ji)，不可妄下論斷。

| 平凡(fan)成就非(fei)凡(fan)，平凡(fan)鑄就偉大(da)

接下來，要進一步(bu)明(ming)確管(guan)理團(tuan)隊“責(ze)權利”，管(guan)理人(ren)員要將“人(ren)性化”和“人(ren)情(qing)化”區分開，用制度管(guan)人(ren)，適應員工需求，獎懲(cheng)分明(ming)，考(kao)核公平。分模塊注重培(pei)訓(xun)效(xiao)果和培(pei)訓(xun)質量評估體系，加(jia)強(qiang)團(tuan)隊核心(xin)力量建設。

公(gong)司文化(hua)理念體系是(shi)紫(zi)金(jin)港(gang)人立足于公(gong)司的成(cheng)長歷史，積(ji)極應(ying)對社會(hui)環境(jing)變化(hua)、主(zhu)動迎接未來挑(tiao)戰的思想成(cheng)果(guo)；是(shi)公(gong)司各級單位開(kai)展經(jing)營管理、完善規章制(zhi)度、制(zhi)定行(xing)為規范、履行(xing)社會(hui)責(ze)任、推廣品牌形象的重要指針；是(shi)全體紫(zi)金(jin)港(gang)員工(gong)必(bi)須全面領會(hui)，并從(cong)思想上認(ren)同、在行(xing)為上遵守的綱(gang)領性文件；是(shi)紫(zi)金(jin)港(gang)控股集團統(tong)一(yi)思想、凝聚共識、激發(fa)斗志、鼓舞士氣的精神旗幟(zhi)。

紫金(jin)港人(ren)是一個(ge)(ge)個(ge)(ge)“平凡”的(de)個(ge)(ge)體，但紫金(jin)港人(ren)將企業文化、團隊(dui)協作和相互補臺的(de)精神落(luo)地(di)到(dao)日常工作中的(de)方方面面，集齊個(ge)(ge)人(ren)力量，一同(tong)攻(gong)堅(jian)克難，在(zai)管理上(shang)保留紫金(jin)港人(ren)優秀品(pin)質，在(zai)可改進處尋求(qiu)創新(xin)，提(ti)高執行效率，平凡的(de)個(ge)(ge)體，也定能成就非凡的(de)事業。

不問前路多艱險，只向高峰勇攀登！2021年(nian)是紫(zi)金(jin)港五年(nian)計劃（2021年(nian)-2025年(nian)）的開局之年(nian)。上(shang)半年(nian)公司各項業績的穩健增(zeng)長，為全年(nian)目標的實現(xian)打(da)下了夯實基礎。2021下半年(nian)已然開局，隨著各項工(gong)作(zuo)的有序開展(zhan)，全體紫(zi)金(jin)港同(tong)仁將(jiang)直面(mian)新的挑戰(zhan)，以昂揚的姿(zi)態，完成“110”目標，實現(xian)新的飛躍。